沖填公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議暨解放思想案例專題研討會議召開
發(fā)表時間：2024/08/30 點(diǎn)擊率:2959
8月30日，公司召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議暨解放思想案例專題研討會議。公司黨委書記、董事長于俊東主持會議并講話，水利水電集團(tuán)黨委列席旁聽工作組成員列席會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神、習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時重要講話精神、習(xí)近平總書記《實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)，開創(chuàng)國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化新局面》重要文章、省十三屆六次全會精神和《解放思想案例選編》等內(nèi)容。公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部圍繞“對標(biāo)先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，真抓實(shí)干促發(fā)展，全力打通企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)”主題作研討發(fā)言。
會議強(qiáng)調(diào)，公司全體干部職工要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的二十屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，切實(shí)把全會重大改革部署轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。要深學(xué)細(xì)悟篤行，把握全會精神實(shí)質(zhì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，深刻領(lǐng)會把握進(jìn)一步全面深化改革的總目標(biāo)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和黨的二十屆三中全會精神上來。要認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，堅持把學(xué)習(xí)全會精神擺在突出位置，通過集中學(xué)習(xí)、研討交流等形式深刻領(lǐng)會全會的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，扎實(shí)推動全會精神在公司上下落地見效。要強(qiáng)化使命任務(wù)，推動高質(zhì)量發(fā)展，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與鞏固拓展主題教育成果、深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、抓好當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來，聚焦難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持立當(dāng)下與謀長遠(yuǎn)相結(jié)合，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地。
會議要求，要將開展“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)落實(shí)、見實(shí)效”活動作為深化能力作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，學(xué)好用好解放思想典型案例，高質(zhì)量扎實(shí)開好學(xué)習(xí)研討，切實(shí)以思想大解放推動能力大提升、作風(fēng)大改進(jìn)、工作大落實(shí)，讓解放思想真正成為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。要堅定戰(zhàn)略信心，保持戰(zhàn)略定力，以深入實(shí)施新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動為抓手，穩(wěn)扎穩(wěn)打推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)落地，用公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)績實(shí)效，為服務(wù)和支撐“三百水利”改革發(fā)展實(shí)踐作出新貢獻(xiàn)。要堅定市場信心，強(qiáng)化市場意識，進(jìn)一步深研市場規(guī)律，對標(biāo)先進(jìn)典型，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，主動思考如何在公司生產(chǎn)經(jīng)營、市場拓展、項(xiàng)目管理、科技創(chuàng)新、人才發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破，推動思想再解放，標(biāo)準(zhǔn)再提升，壓力再傳導(dǎo)。要堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機(jī)遇，聚焦?fàn)巹?chuàng)更多攻關(guān)省部級以上成果，以及新領(lǐng)域獎項(xiàng)，以科創(chuàng)“變量”推動成果“增量”；加強(qiáng)項(xiàng)目精細(xì)化管理，發(fā)揮“一委四心”項(xiàng)目管理模式的重要作用，不斷提升項(xiàng)目管理創(chuàng)效水平；緊盯人才的技能專業(yè)度和崗位適配度，將一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的骨干選拔到干部隊(duì)伍中，以人才引擎夯實(shí)企業(yè)發(fā)展硬支撐。
會議采取線上和線下相結(jié)合的方式召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助理級人員、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、“四心”各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、各分公司負(fù)責(zé)人、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人，以及各黨支部書記參加會議。